Дата и время (пример использования объекта Date)
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
НБУ курс доллара
Качественное и недорогое решение задач по праву na-5-5.ru

Сегодня решены 16 задач по уголовному и трудовому праву Украины

22.09.2012

Сегодня решены 16 задач по уголовному и трудовому праву Украины. Задачи помещены в соответствующие разделы меню сайта РЕШЕННЫЕ ЗАДАЧИ. Вы можете их заказать.

Задача №300

 Раніше засуджений за бандитизм Колесник разом з Івашевичем таємно проникли у кафе. Викравши 3 пляшки горілки, вони пішли в дитячий садок та розпили їх. Через 2 години вони знову повернулись у кафе і заволоділи 2 пляшками коньяку, печивом та магнітофоном. Під час залишення приміщення їх спробував затримати охоронець Петров.

 Заподіявши останньому середньої тяжкості тілесні ушкодження, злодії  втекли.

 Визначте форми співучасті і множинність протиправних дій.

Задача №301

Автопатруль "Беркут" зупинив автомобіль "МАЗ" з російськими номерами, який супроводжував інспектор ДАІ Рюмін. Під час перевірки документів та наступного огляду автомобіля Рюмін заважав роботі працівників міліції та погрожував розслідуванням. Співробітники міліції знайшли ящик з 10 автоматами "М-16". Водій розповів, що цей вантаж він отримав у Росії, а везе на фірму в м. Київ, а Рюмін зустрів цей вантаж на кордоні та охороняє вантаж.

 Кваліфікуйте дії винних осіб.

Задача №302 (цена 5 грн.)

Денисенко був прийнятий на роботу в конструкторсь­ке бюро інженером-конструктором з випробувальним строком на один місяць. За два дні до закінчення цього строку його попередили у відділі кадрів, що випробу­вальний строк йому продовжили ще на місяць, а через тиждень він був звільнений, як такий, що не витримав випробування. Денисенко звернувся з позовом до суду про поновлення на роботі.

Яке рішення має винести суд?

Задача №303 (цена 5 грн.)

Директором ТОВ «Орізон» Власенком було відмовле­но в прийнятті на роботу на посаду касира громадянці Шовковій, оскільки її сестра на цьому ж підприємстві працює головним бухгалтером.

Чи правомірні дії директора ТОВ «Орізон»?

Задача №304 (цена 5 грн.)

Головний бухгалтер заводу «Аргон» Любченко з ме­тою своєчасного складання та здачі річного звіту протя­гом тижня залишалась працювати після закінчення робочого дня на підприємстві.

Чи буде ця робота вважатися надурочною?

Задача №305 (цена 5 грн.)

За наказом директора підприємства, в зв'язку із зменшенням обсягу робіт, групі працівників був встанов­лений неповний робочий час. Та працівники заперечува­ли проти цього, оскільки згоди на встановлення їм непо­вного робочого часу вони не давали.

У зв’язку зі зменшенням обсягів виробництва згідно з наказом по підприємству працівники були переведені на неповний робочий тиждень

Який порядок встановлення неповного робочого часу?

Чи має право роботодавець в односторонньому порядку встановлювати працівникам без їх згоди неповний ро­бочий час? Якщо так, то за яких умов?

Задача 306  (цена 5 грн.)

За наказом директора підприємства, узгодженого з профспілковим комітетом, група працівників планового відділу залучалася у вихідний день до робіт по приби­ранню території підприємства від снігу.

Чи правомірне таке залучення до роботи у вихідний день?

Який порядок залучення працівників до роботи у вихідні дні?

Задача 307 (цена 5 грн.)

Шліфувальниця Миронова, яка після розірвання шлюбу сама виховує дитину, подала заяву про надання їй щорічної відпустки у травні. Але їй було відмовлено в цьому, посилаючись на те, що згідно графіка їй відпуст­ка має бути надана у вересні і оскільки вона одержує аліменти на утримання дитини, то на неї не поширюють­ся пільги щодо порядку надання щорічних відпусток.

Яким чином має бути вирішене питання щодо надання Мироновій щорічної відпустки?

Задача 308 (цена 5 грн.)

Бухгалтеру фірми «Росинка» Задорожній встановлено посадовий оклад 320 грн. Оскільки Задорожня має шес­тирічну дитину, яка часто хворіє, на її прохання встанов­лено неповний робочий час. Пропорційно відпрацьовано­му часу вона отримала зарплату за місяць в розмірі 160 грн. Але з цим не погодилась, оскільки це менше встановленого законом мінімального розміру заробітної плати, і звернулась до комісії по трудовим спорам.

Яке рішення має винести КТС?

Задача 309 (цена 5 грн.)

Черговий слюсар-сантехнік згідно графіка змінності працював з 20.00 суботи до 8.00 неділі.

Яким чином буде оплачена ця зміна?

Задача 310 (цена 5 грн.)

Комірник Семенченко під час обідньої перерви зай­шов в цех і самовільно на токарному верстаті намагався виточити втулки до власного візочка, але із-за невмілого поводження з верстатом пошкодив його.

До якого виду матеріальної відповідальності та в яко­му порядку буде притягуватись Семенченко?

Задача 311 (цена 5 грн.)

Водій автотранспортного підприємства Шакун, керу­ючи закріпленим за ним автомобілем, щоб уникнути наїзду на пішохода, який намагався перебігти дорогу в неустановленому для цього місці, змушений був зверну­ти в кювет, внаслідок цього був пошкоджений авто­мобіль та вантаж.

Чи буде в даному випадку Шакун відшкодовувати автотранспортному підприємству спричинену шкоду?

Задача 312 (цена 5 грн.)

Під час перевірки додержання законодавства про працю на машинобудівному заводі державним інспекто­ром з охорони праці були виявлені такі факти:

1) неповнолітні приймаються на роботу без попередньо­го медичного огляду;

2) до надурочних робіт і робіт у вихідні дні допускають­ся, за їх згодою, жінки, які мають дітей віком до трьох років;

3) п'ятнадцятирічна Миронова працює кур'єром по чо­тири години в день при п'ятиденному робочому тижні;

4) трьом неповнолітнім працівникам передбачено на­дання щорічної відпустки всупереч їх бажанню в ли­стопаді.

Які з вказаних фактів є порушенням законодавства про охорону праці?

Задача 313 (цена 10 грн.)

На фірму «Крокус» звернувся Савченко з наміром працевлаштування. Після співбесіди з директором фірми Савченко, в супроводі заступника директора, зайшов до цеху підприємства для ознайомлення з умовами майбут­ньої роботи, де з дозволу начальника цеха ввімкнув один із верстатів, щоб продемонструвати свою майстерність роботи на ньому і внаслідок необачності покалічив собі руку.

Чи буде вважатись цей випадок трудовим каліцтвом?

Які порушення були допущені з боку роботодавця та які юридичні наслідки настають для нього в цьому випадку?

Задача 314 (цена 5 грн.)

Аудиторською перевіркою 20 квітня 1999 року було встановлено, що 10 вересня 1998 року за наказом на­чальника ремонтно-будівельного управління були вчи­нені зайві грошові виплати працівникам цього уп­равління, внаслідок чого РБУ було завдано матеріальної шкоди.

В зв'язку з тим, що начальник РБУ відмовився доб­ровільно відшкодувати завдану шкоду, директор тресту звернувся 15 лютого 2000 року з позовом до суду про стягнення з начальника РБУ матеріальної шкоди.

Чи буде розглянута ця справа в суді?

В який термін роботодавець має право звернутися до суду з позовом про відшкодування з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації?

Задача 315 (цена 5 грн.)

Між директором державного підприємства «Укрконцерт» і головним бухгалтером цього підприємства Онопрієнко виник спір з приводу накладення на головно­го бухгалтера

Рейтинг@Mail.ru