Дата и время (пример использования объекта Date)
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
НБУ курс доллара
Качественное и недорогое решение задач по праву na-5-5.ru

Практичні заняття з дисципліни Фінасовий облік

300 грн., 100 стр.

 

МЕТОДИЧКА, НА ОСНОВЕ КОТОРОЙ ВЫПОЛНЕНЫ РАБОТЫ

НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ http://na-5-5.ru/file/na-5-5_ru/finoblik.doc

 

Тема 1. Облік зобов'язань за розрахунками з постачальниками

Вправа 1.1.

Користуючись реквізитами підприємства, запропонованими в додатках, заповнити такі первинні документи:

рахунок-фактуру;

накладну;

податкову накладну;

Вправа 1.2.

Питання для самостійного вивчення

Що відноситься до поточних зобов'язань?

Яка різниця між постачальниками та підрядниками?

Які фактори потрібно враховувати при виборі постачальника?

Тема 3. Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування

Вправа 3.1

Визначити необхідні суми, скласти журнал реєстрації господарських операцій і заповнити розрахунково-платіжну відомість персоналу ТзОВ “Оріон” за січень ц.р. за наведеними даними:

 – директор Гриценко Г.О. має посадовий оклад 430 гривень;

 – головний інженер Малюк М.А. має оклад 250 гривень та відноситься до третьої категорії постраждалих від Чорнобильської катастрофи;

 – бухгалтер Коровенко Л.О. має оклад 300 гривень та двох дітей віком до 16-ти років;

 – касир Желудько Ж.О. має оклад 360 гривень та сплачує аліменти на двох дітей.

Вправа 3.2

Необхідно:

нарахувати погодинно-преміальну оплату праці;

визначити суму відрахувань та утримань з заробітної плати;

скласти бухгалтерські проводки.

Дані для виконання:

Слюсар відпрацював за місяць 250 годин, розцінка за одну годину становить 0,45 гривень. Наказом по підприємству йому встановлена премія 25%.

Вправа 3.3

Необхідно:

визначити суму відпускних;

визначити суму відрахувань та утримань;

скласти бухгалтерські проводки.

Дані для виконання:

Технологу Грабченко Г.Н. надається відпустка – 24 календарних дня. Розрахунок середньої заробітної плати здійснюється з розрахунку 12 місяців. З цих 12 місяців 15 днів Грабченко знаходився у відпустці за свій рахунок. Загальна нарахована заробітна плата за попередні 12 місяців становить 4850 гривень.

Вправа 3.4

Необхідно нарахувати робітнику допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Дані для виконання:

Робітник хворів 10 робочих днів, відпрацював за 6 попередні місяці 111 робочий день, загальний стаж роботи 7 років.

Дані про оплату праці за 6 попередні місяці

 

№ п/п

Види виплат

Сума, грн.

1

Основна заробітна плата

1450,00

2

Надбавки за професійну майстерність

490,00

3

Премія за економією ресурсів

250,00

 

Скласти бухгалтерські проводки та визначити суму утримань.

 

Вправа  3.5

Необхідно:

нарахувати суму допомоги по вагітності та пологах секретарю Жанько Ю.С;

скласти бухгалтерські проводки.

Дані для виконання:

Жанько Ю.С., за 6 попередні місяці відпрацювала 102 робочі дні, загальна нарахована заробітна плата за ці місяці – 2650 гривень. Листок непрацездатності оформлений на 126 календарних дня, з яких 38 припадають на суботу та неділю.

Вправа 3.6

На підставі чинного законодавства дайте відповіді на наступні питання:


1.      Які законодавчі акти регулюють працю та її оплату на підприємстві ?


2.      Що є основою організації оплати праці ?


3.      Як нараховується допомога в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю?


4.      Які існують види відпусток ?


5.      Який порядок нарахування щорічної основної та додаткової відпустки?

 

ДАЛЬШЕ ЕСТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ, СВЕРЯЙТЕ С МЕТОДИЧКОЙ  http://na-5-5.ru/file/na-5-5_ru/finoblik.doc

 

Рейтинг@Mail.ru